هل يعرض العاملون أمان الشركة للخطر عند العمل من جهاز شخصي أو عند إنجاز أعمالهم عن بعد؟
تحدث موقع ZDNet مع خبراء حول المخاطر المترتبة على العمل عن بُعد والأمان السيبراني، وكيف يمكن للموظفين وأرباب العمل تجنب حدوث مواقف كارثية.
هناك طريقتان يمكن للموظفين تحسين أمان العمل عن بُعد:
1. عدم العمل من خلال جهاز إلكتروني شخصي: من الأفضل أن تستخدم جهاز الكمبيوتر الخاص بالعمل عند العمل عن بُعد بدلاً من استخدام جهازك الشخصي. هذا يساعد في حماية بيانات العمل الحساسة وتجنب اختراقها.
2. عدم تنزيل برامج إنتاجية غير معتمدة: يجب عدم تنزيل أي تطبيقات أو برامج غير معتمدة من قبل قسم تكنولوجيا المعلومات في الشركة. قم بالتحقق من شرعية التطبيقات وضمان سلامتها للحفاظ على أمان جهاز العمل.
على جانب آخر، يمكن لأصحاب العمل توفير أمان المعلومات والخصوصية للموظفين باتباع الإجراءات التالية:
1. مساعدة الموظفين في التحقق من رسائل البريد الإلكتروني والرسائل الاحتيالية: يجب توفير تدريبات للموظفين للتعرف على رسائل البريد الإلكتروني الاحتيالية والحيل السيبرانية. يمكن إجراء اختبارات للكشف عن الاحتيال وتحديث الموظفين بأفضل الممارسات في العمل عن بُعد.
2. توفير خدمة VPN للموظفين: يمكن لأصحاب العمل توفير خدمة VPN للموظفين عند العمل على شبكة واي فاي عامة. توفر الخدمة VPN تشفيرًا لنشاط الإنترنت للموظفين وتحافظ على خصوصية المعلومات.
في الختام، ينبغي على الموظفين وأرباب العمل العمل معًا لضمان سلامة وأمان المعلومات الشخصية والمهنية الحساسة. ومع ذلك، يمكن للموظفين فقط أن يكونوا مسؤولين بقدر ما يسمح لهم بممارسات الأمان السيبراني للشركة. وبالتالي، ينبغي على أرباب العمل أيضًا أن يحموا موظفيهم وأعمالهم من خلال توفير الأدوات والتدريبات اللازمة للدفاع الفعال عن الأمان السيبراني. يجب أن تكون الثقافة المفتوحة والشفافة حول الأخطاء والتحسينات مشجعة للموظفين للإبلاغ عن الأخطاء والمشاكل الأمنية، وهذا يساعد في تقليل الأضرار وإصلاحها بشكل فعال. في النهاية، يجب على الجميع أن يتعاون من أجل الحفاظ على سلامة وأمان المعلومات الحساسة الشخصية والمهنية.
يجب عليك تسجيل الدخول لاضافة تعليق.