公司的危机仍在持续发酵，傅斯年和沐晴每天都在焦头烂额中度过。
竞争对手的挖角行动愈发猖獗，公司的人才不断流失，研发和销售团队几乎陷入瘫痪。而那些留下来的员工，也大多士气低落，对公司的未来充满了迷茫和担忧。
傅斯年和沐晴决定采取主动措施来稳定局势。他们首先与剩下的核心员工进行了一对一的深入谈话，了解他们的想法和需求，并承诺会尽最大努力改善公司的状况。
“大家放心，只要我们齐心协力，一定能够度过这个难关。公司不会忘记每一个在困难时期坚守的人，未来一定会给予大家丰厚的回报。”傅斯年在一次员工大会上坚定地说道。
沐晴也在一旁鼓励大家：“我们曾经一起创造过辉煌，现在虽然遇到了挫折，但只要我们不放弃，就一定能够重新站起来。”
然而，这些话语并没有立
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